Några få ord om Ledarskap

 

Idag blir det världens kortaste inlägg, men idag kändes det helt rätt!

 

Genom att vara lyhörd, tydlig och kommunikativ skapas förutsättningar för att medarbetare ska KUNNA följa!

 

Genom att visa respekt, skapa delaktighet och visa ett äkta engagemang skapas förutsättningar för att medarbetare ska VILJA följa!

 

Enkelt att säga. En utmaning att lyckas!

 


Kommentarer
Postat av: Olga Rosenqvist

Ja! Kort och gott! :)

2011-11-20 @ 09:10:58

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0